Politique de confidentialité
Entreprises Christian Lemelin Inc. accorde une grande importance à la protection de vos renseignements personnels. Cette politique décrit ce que nous recueillons, pourquoi, et les droits que la Loi 25 (Québec) vous garantit.
Dernière mise à jour : 1er juillet 2026
Responsable de la protection des renseignements personnels
Entreprises Christian Lemelin Inc.
680, rue du Carbone, Québec, QC G2N 2L3
Courriel : info@eclemelin.com · Téléphone : (418) 841-1220
Toute question ou demande relative à vos renseignements personnels peut être adressée à ces coordonnées.
Renseignements que nous recueillons
Nous ne recueillons que les renseignements que vous nous transmettez volontairement :
- Formulaire de contact — nom, courriel, téléphone (facultatif) et votre message.
- Candidature à un emploi — nom, courriel, téléphone (facultatif), message (facultatif) et votre CV si vous en joignez un.
Aucune navigation n'exige la création de compte et nous ne recueillons aucun renseignement personnel à votre insu.
Utilisation de vos renseignements
Vos renseignements servent exclusivement à :
- répondre à vos demandes d'information ou de soumission ;
- évaluer votre candidature et vous recontacter à ce sujet.
Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels, et nous ne les communiquons à aucun tiers à des fins commerciales.
Hébergement et fournisseurs de services
Le site est hébergé par Vercel ; les messages et candidatures sont conservés dans une base de données Supabase. Les CV sont stockés dans un espace privédont l'accès est réservé à notre équipe. Les notifications par courriel transitent par Resend.
Ces fournisseurs peuvent héberger les données à l'extérieur du Québec ; nous ne retenons que des fournisseurs offrant des mesures de protection conformes aux exigences de la Loi 25.
Témoins (cookies) et mesure d'audience
Notre mesure d'audience (Vercel Web Analytics) est anonyme et sans témoin— aucun cookie de suivi n'est déposé. Les seuls témoins utilisés sont :
- cl_consent — mémorise vos préférences de témoins pendant un an (témoin nécessaire).
- Témoins de session d'administration — réservés aux membres de notre équipe qui gèrent le contenu du site ; ils ne concernent pas les visiteurs.
Si des témoins analytiques ou marketing devaient être introduits, ils ne seraient activés qu'avec votre consentement. Vous pouvez revoir votre choix en tout temps via le lien « Gérer les cookies » au bas de chaque page.
Conservation
Les messages et candidatures sont conservés le temps nécessaire au suivi de votre demande ou du processus d'embauche, puis supprimés. Vous pouvez demander la suppression de votre CV ou de tout autre renseignement en tout temps aux coordonnées ci-dessus.
Vos droits (Loi 25)
La loi québécoise vous garantit notamment le droit :
- d'accéder aux renseignements que nous détenons sur vous ;
- de les faire rectifier s'ils sont inexacts ou incomplets ;
- de retirer votre consentement et d'en demander la suppression ;
- de porter plainte auprès de la Commission d'accès à l'information du Québec.
Pour exercer ces droits, écrivez-nous à info@eclemelin.com. Nous répondons dans les 30 jours prévus par la loi.
Modifications
Cette politique peut être mise à jour pour refléter l'évolution du site ou de la réglementation ; la date de dernière mise à jour figure en haut de page. Pour toute question, contactez-nous.